本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，青白江劳动局为适应新形势下的人才需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同为青白江劳动局的持续发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执行和监督检查，处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

招聘人数：5人

学历要求：本科及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先考虑。

年龄要求：25-45周岁。

其他条件：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，有责任心，无违法违纪记录。

2、职位名称：劳动人事专员

岗位职责：负责单位人事管理、薪酬福利、绩效考核等工作。

招聘人数：3人

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。

年龄要求：28-40周岁。

其他条件：熟悉人力资源业务流程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、职位名称：劳动保障顾问

岗位职责：为企业提供劳动保障政策咨询、规划建议和解决方案。

招聘人数：2人

学历要求：硕士研究生及以上学历，劳动保障、法律等相关专业优先考虑。

年龄要求：30-45周岁。

其他条件：具备较强的政策研究能力，有实际工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：青白江劳动局将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，单位将为员工提供良好的工作环境和发展空间，提供在职培训、社会保险等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

3、应聘者请关注青白江劳动局官方网站，以获取最新的招聘信息和动态。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与青白江劳动局联系。

青白江劳动局一直致力于为劳动者维权和服务，现面向社会招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

青白江劳动局作为政府的重要部门，承担着保障劳动者权益和维护劳动力市场秩序的重要职责，本次招聘的职位均为重要岗位，对于推动劳动局的各项工作具有积极意义，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为劳动者的合法权益保驾护航。